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채용정보 게시글 본문
공고번호 71727 제목 한국산업기술진흥원 2018년 NCS 기반 전문계약직 공개채용 공고
담당부서 인재경영실 담당자 박유민문의하기 연락처 02-6009-3066
분류 공고 공고기간
/상태
2018-10-04~2018-10-18
마감
조회수 3782
내용

KIAT 공고 제2018-08호

한국산업기술진흥원 2018년 NCS 기반
전문계약직 공개채용 공고

 

“한국산업기술진흥원”에서는 NCS 기반 능력중심 채용으로 글로벌 산업기술생태계의 융합과 발전을 선도할 수 있는 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

2018년 10월 4일

한국산업기술진흥원장

 

 

1. 채용 개요

 

□ 채용분야 및 규모

채용분야 및 규모
고용형태 채용분야 예정규모 채용방식
전문계약직

■ 경영지원(회계·세무)

1명 공개경쟁 채용

 

□ 근무조건

 

(직위) 전문계약직 (1년 단위 계속 계약)

* 매년 업무성과에 따라 계속 계약

 

(보수) 내부 규정에 따름

* 전문계약직(다급) 기준

- 기본연봉 : 60,693,000원으로 하되, 채용자의 경력에 따라 상향조정 가능

- 성과급 : 성과평가 결과에 따라 차등 지급

 

(근무지) 본원 (서울특별시 강남구 테헤란로 305 한국산업기술진흥원)

 

 

2. 응시자격

 

응시자격
분야 기본자격
경영지원
(회계·세무)

■ 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음

국내 공인회계사 또는 세무사 자격 취득자

■ 경영지원(회계·세무) 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자

■ 회계·세무 관련 실무경력 2년 이상 경력자 우대

■ 병역필(접수마감일 기준) 또는 면제자

■ 인사규정에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

■ ’18년 11월부터 근무가 가능한 자

 

* 채용분야 직무소개는 한국산업기술진흥원 NCS 기반 채용 직무기술서 참조

 

 

3. 우대사항 및 결격사항

 

□ 우대가점 현황 (최대 20점 이내)

우대가점 현황 (최대 20점 이내)
구분 사회취약 계층 국가보훈대상 장애인 이공계 인재 비수도권 인재 청년 한국사 능력 청년인턴 수료자 비정규직 근로자
1호 2호 1급 2급
배점 3점 10% 5% 5점 3점 3점 3점 5점 3점 3점 5점

 

* 서류전형 1차에 반영 (국가보훈대상은 관련 법령에 의거 매 전형별 가점반영)

 

□ 우대 및 결격사항 세부내용

우대 및 결격사항 세부내용
구분 내 용
우대사항

사회취약계층 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

국가보훈대상 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자

장애인 : 「장애인복지법」 제2조, 제46조에 따른 장애인

이공계 인재 : 「국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법」 제2조에 따른 이공계 인력

- 대학에서 이공계 분야의 학위를 취득한 사람 또는 ’19년 2월 졸업예정자(중퇴 또는 재학(휴학)자 제외)

- 「국가기술자격법」에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 사람(자격대상: 기술사, 기능장, 기사, 산업기사)

비수도권 지역인재 : 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

청년 : 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하(접수마감일 기준)

한국사 능력 : 접수마감일 기준 3년 이내 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자

청년인턴 수료자 : ’15년부터 ’17년까지(근무시작일 기준) 한국산업기술진흥원에서 청년인턴을 수료한 자

비정규직 근로자 : 고용노동부 지침상의 한국산업기술진흥원 비정규직 근로자(’17.6월말 기준 재직자)

결격사항
(인사규정)

제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자

9. 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 제83조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자(개정 2015.9.23.)

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 제83조에 따라 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자로서 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

12. 제10호와 제11호의 적용을 받는 자를 제외하고 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

13. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

 

 

4. 전형절차 및 일정

 

□ 전형절차 (한국산업기술진흥원 내부 일정에 따라 조정될 수 있음)

전형절차 (한국산업기술진흥원 내부 일정에 따라 조정될 수 있음)
NCS 기반 채용 공고 및 접수 온라인 인성검사 서류전형 역량면접
’18.10.4∼10.18 ’18.10.20∼10.21 ’18.10.26 ’18.11.1
전형절차 (한국산업기술진흥원 내부 일정에 따라 조정될 수 있음)
최종면접 최종합격자 선발 신원조회 및 입사
’18.11.7 ’18.11월중 ’18.11월중∼

 

■ 인성검사 : 지원자 전원 대상 온라인 인성검사 실시 (10.20-21일 중 택1)

■ 역량면접 : 직무수행능력, 직업기초능력 관련한 상황 제시 및 답변을 통한 실무역량 관련 심층 면접

■ 최종면접 : 개별 또는 조별 면접 (직무기술서 기반 기술 및 인성, 태도 등)

※ 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법 별도 통보

※ 각 전형의 실시일 간 간격이 짧으므로 주의 요망

 

 

5. 지원서 접수 및 제출서류

 

□ 접수 및 지원 방법

 

(공고 및 접수기간) 2018. 10. 4(목) ∼ 2018. 10. 18(목) 16:00

 

(접수서류) 입사지원서, 직무능력기술서 및 자기소개서, 공인회계사(또는 세무사) 자격증*, 경력증명서*, 고용보험 증명서*

※ 블라인드 채용을 위하여 모든 증빙서류에는 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 음영 처리하여 스캔본 업로드

 

(접 수 처) 전자우편(e-mail) 접수 (insa@kiat.or.kr)

※ 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 전자우편 접수 마감시간 (16:00)을 철저히 준수하므로 미리 접수 요망

 

(문 의 처) 인재경영실 박유민 연구원 (02-6009-3066)

 

□ 제출 서류

제출 서류
구분 주요 내용
서류접수
(온라인 제출)
필수

■ 입사지원서(직무능력기술서, 자기소개서 포함) 각 1부

■ 공인회계사(또는 세무사) 자격증

■ 경력증명서 및 고용보험 증명서 (스캔) 각 1부

최종면접 대상 필수

■ 주민등록초본(병역사항 표시)

■ 공인회계사(또는 세무사) 자격증

■ 최종학력(대학원 이상 제외) 졸업증명서

해당시

■ 자격증 사본 각 1부 (이공계 인재, 한국사 등 입사지원서에 기재한 자격증에 한함)

■ 한부모 가족, 차상위계층 또는 기초생활수급자 증명서

■ 취업지원대상자 증명서

■ 장애인 증명서

■ 청년인턴 수료증

■ 최종학력(대학원 이상 제외) 졸업(예정)증명서
또는 재학·휴학 증명서 (비수도권 지역인재 확인용)

■ 대학 졸업(예정)증명서 (이공계 인재 확인용)

최종합격자 대상 필수

■ 기본증명서

■ 학력증명서

 

 

6. 기타 사항

 

가. 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 한국산업기술진흥원 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

 

나. 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

* 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지

 

다. 최종합격자의 미입사 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음

* 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소함

 

한국산업기술진흥원 인사규정 시행규칙(’18.6.29. 개정)

제8조의3(채용 취소) 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격을 취소할 수 있다.

1. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우

2. 인사규정 제7조에 해당하는 경우

3. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내에 제출하지 아니하는 경우

4. 전형위원회 위원이 제3조의3 제3항의 회피사유가 있다는 사실을 알았거나 알 수 있었음에도 이를 진흥원에 고지하거나 위원직을 회피하지 않아 채용결과에 영향을 줄 수 있었던 경우

5. 기타 인사위원회에서 합격을 취소할 상당한 사유가 있다고 판단하는 경우

 

라. 최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 함

 

마. 동점자 발생 시 내부 인사규정 기준에 따라 선발함

 

바. 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정 (기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함)

 

사. 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 통보일로부터 15일까지 제출한 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보완폐기 시행 예정
(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)

 

아. 한국산업기술진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 다음이라도 합격을 취소하는 등 징계 처분함

* 부정합격으로 채용이 취소된 자는 채용취소일로부터 향후 5년간 진흥원의 채용전형에 응시할 수 없음

 

자. 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조

 

차. 한국산업기술진흥원에 관한 정보는 홈페이지(www.kiat.or.kr)를 참조

첨부파일 파일이미지첨부 1. (KIAT 공고 제2018-08호) 2018년 NCS 기반 전문계약직 공개채용 공고문.pdf
첨부파일 파일이미지첨부 2. 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무기술서(경영지원직)1.pdf
첨부파일 파일이미지첨부 3. (작성양식 1) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서 양식.xlsx
첨부파일 파일이미지첨부 4. (작성양식 2) 한국산업기술진흥원 NCS 기반 직무능력 기술서 및 자기소개서 양식.hwp
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