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NCS 기반 능력중심채용 이렇게 달라집니다.

한국산업기술진흥원은 NCS 기반 능력중심채용 도입하여 채용절차가 다음과 같이 달라집니다.

채용공고, 서류전형, 필기전형, 면접전형별 NCS 기반 능력중심 채용절차 안내표입니다.
구분 기존 NCS 기반 채용
채용공고 채용분야별 단순 정보 제공 채용분야별 필요한 직무능력 제공
서류전형 일반적인 입사지원서 NCS 기반 입사지원서
필기전형 인적성 검사 인적성 및 직업기초능력검사
면접전형 비구조화 면접 구조화된 면접

NCS 기반 능력중심 채용 절차

  1. 01 채용공고
    • 채용분야별 직무기술서
  2. 02 서류전형
    • NCS기반 입사지원서
    • 자기소개서
    • 직무능력소개서
  3. 03 필기전형
    • 인적성검사
    • 직업기초능력검사
  4. 04 면접전행
    • 직업기초 능력면접
    • 직무수행능력면접
  5. 05 최종합격
    • 신체검사
    • 신원조사

입사지원서 및 직업기초능력검사 샘플

  • 담당부서 : 인재경영실
  • 담당자 : 김희진
  • 연락처 : 02-6009-3066
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