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    복리후생 관련 8대 항목

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    • 경영, 인사

    경영,인사

    제도 운영 상황

    ('14년 3월말 기준)
    제도 운영 상황
    인사위원회 구성현황 의결 정족수 다면평가 노조전임자,근로시간면제자 인사고과 산정방법
    반영여부 반영비율
    승진 5인이상10인이하(업무담당부서1차간부-간사) 5 O 별도비율없음 절대평가
    제도 운영 상황
    징계위원회
    구성현황
    의결 정족수 징계위원회
    개최시한
    조합간부
    징계시 절차
    징계 5인이상10인이하(업무담당부서1차간부-간사) 5 없음 없음
    제도 운영 상황
    제도도입 여부 전임자 수 근로시간 면제시간
    무급 유급 법정한도 체결내용
    시간 인원 시간 인원
    풀타임 파트타임
    근로시간 면제 제도 O 0 0 3000 2 3000 1 1

    노조운영비 지원 현황

    ('13년 12월말 기준)
    노조운영비 지원 현황
    노조에 지급한 항목 지원 금액
    조합운영비 해당사항없음
    직원 복리후생비 해당사항없음
    조합 후생기금 해당사항없음

    영리시설, 장비운영권 노조위탁

    ('14년 3월말 기준)
    영리시설, 장비운영권 노조위탁
    영리시설, 장비운영권 노조위탁 운영권 위탁 대상 위탁 방식
    노조지원 X

    단체협약상 별도합의사항

    ('14년 9월말 기준)
    단체협약상 별도합의사항
    단체협약 규정 별도합의 내용
    조항 규정내용
    제50조 변형시간 근로제 변형근로 형태를 도입하고자 할 경우 조합과 사전동의하에 실시
    제66조 선택적 복리후생 선택적 복리후생 시행에 대한 세부적인 사항은 조합 동의하에 정함

    단체협약 외의 별도합의사항

    ('14년 3월말 기준)
    단체협약 외의 별도합의사항
    별도합의 내용 증빙자료
    해당사항 없음
    • 최종수정일 : 2014-11-20
      담당부서 : 경영지원실  ë‹´ë‹¹ìž : 김희열 ( 02-6009-3061 ) 문의
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