2023. 10.

1. 목적

 ㅇ SC의 중요성 및 사기진작을 위해 산학협력연계, 기업채용지원 등 산업별 인적자원개발협의체 활동에 대해 포상을 추진

     * 대상 : 산업별 인적자원개발협의체 위원 및 사무국(주관기관) 직원 

2. 포상대상 및 규모

 가. 포상 추천대상

  ㅇ 산업별 인적자원개발협의체 사업참여를 통해 산업인력 미스매치 해소와 일자리 창출력 강화 등에 기여한 공이 큰 자 

 나. 포상규모(안) : 산업통상자원부장관 표창  

* 포상규모는 내부방침 및 접수상황(내용)에 따라 변경될 수 있음 

* 수공(공적) 기간은 표창 추천일(‘23.11.24 예정) 기준으로 산정함 

3. 포상 대상 자격요건 및 제한 

 가. 신청자격

  ㅇ 산업별 인적자원개발협의체 활동에 직접적으로 종사하고 구체적･객관적으로 공적이 입증된 자로서 정부포상업무지침에 의해 추천된 자

  ㅇ 국가관･사명감이 투철하고 공･사  생활이 타의 귀감이 되며, 봉사와 선행에 앞장서는 등 능력과 품성을 두루 겸비한 자

 나. 추천 제한

 ㅇ 표창추천일 기준, 직전 산업통상자원부 장관표창 수여일로부터 2년이 경과하지 않은 자

 ㅇ 최근 2년간 산업재해 등과 관련하여 산업안전보건법에 따라 명단이 공표된 사업장의 임원(사업장 관할 등기 또는 미등기임원)

    * 다만, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 고용노동부가 인정하는 때는 추천 가능

 ㅇ 공정거래관련법 위반 법인의 대표자와 임원

 ㅇ 회계법인의 감사의견이 “의견거절”, “부적정”, “한정”인 상장회사의 대표자와 임원

 ㅇ 국가연구개발사업 관련 법령위반으로 과학기술기본법에 따라 국가연구개발사업 참여제한을 받은 자 또는 국가연구개발사업 참여제한을 받은 법인(단체포함)의 대표자와 그 임원

    * 다만, 표창추천일 기준 참여제한 종료일이 경과한 경우 추천 가능

 ㅇ「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(개인)

 ㅇ 기 포상받은 공적과 동일 또는 유사한 것으로 판단되는 자

 ㅇ 산업통상자원부 공적심의회에서 표창대상자로 부적합하다고 판단 하는 경우

 ㅇ 기타 사회적 물의를 일으켜 장관표창이 부적합한 경우

    * 형사처벌 등을 받은 자 포함(정부포상지침 중 2.일반국민 포상과 동일)

 ㅇ ｢2023도 산업통상자원부 장관포상 및 후원명칭 처리지침｣에 따름 

4. 포상 추천방법 및 심사기준

  가. 포상 절차

  * 상기 일정은 추진 과정에서 일부 변경 가능함

 나. 심사기준    

* 심사기준은 준비과정에서 일부 변경될 수 있음

5. 행정사항

 가. 포상수여 

 ㅇ ‘2023년도 SC 워크숍’을 통해 수여(12월 예정)

 나. 제출서류

 ㅇ 산업별 인적자원개발협의체 유공자 포상 신청서 (별지1)

 ㅇ 공적조서 1부 (별지2)  * 공적사항 증빙서류는 자유 형태로 제출 가능

 ㅇ 장관표창에 대한 동의서 1부 (별지3) 

 ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (별지4) 

 다. 유의사항

 ㅇ 포상 대상자 추천 시 공적내용의 진실성과 적격성, 객관적 사실관계 등을 확인하고, 기타 추천제한 사유가 발생하지 않도록 요건 검토 

 ㅇ 포상 대상자에게는 범죄경력조회 등을 위해 개인정보를 이용하고, 인적사항과 주요 공적이 공개됨을 사전에 동의